Även när rekryteringen är avklarad bör du inriktade dig på sökande som inte blev aktuella för anställningsintervju eller den utannonserade tjänsten. Tänk på att i samband med en utannonserad tjänst marknadsför du ditt företag och ditt varumärke. Se till att efterlämna ett positivt avtryck till alla som visade intresse för tjänsten.

Återkoppling

Se alltid till efter avslutad rekrytering att meddela alla de som sökte tjänsten att tjänsten är tillsatt.

Uppmuntra till fortsatt intresse

Uppmana de som sökte tjänsten att fortsätta besöka er hemsida för nya annonseringar och berätta om ert företags framtida ambitioner.

CV-databas

Spara alla CV:n och e-postadresser från de som sökte tjänsten. Det kan vara bra och spara dessa till framtida tillsättningar, har du tur behöver inte göra allt grundarbete en gång till. Kanske nästa kandidat redan finns listad hos er!